TutelaVet: il progetto SIVELP contro la violenza sui veterinari, presentato su La Settimana Veterinaria
Raccogliere dati, ascoltare i colleghi e costruire strumenti di tutela. Con TutelaVet, il SIVELP avvia una raccolta continuativa delle segnalazioni di aggressioni, minacce, violenza digitale e condotte scorrette nell’ambiente di lavoro.
L’articolo «Violenza contro i veterinari: la tua esperienza conta», pubblicato su La Settimana Veterinaria, è stato l’occasione per presentare TutelaVet, la nuova iniziativa SIVELP, un questionario attraverso il quale i medici veterinari possono partecipare al progetto.
Una minaccia durante una visita, una campagna denigratoria sui social, un’umiliazione ripetuta sul lavoro: sono esperienze diverse, che possono compromettere la serenità del professionista e modificare il suo modo di lavorare. Spesso rimangono circoscritte alla singola persona o alla struttura nella quale si verificano.
TutelaVet nasce per raccogliere queste esperienze e farne una base di conoscenza utile al lavoro sindacale. Per chiedere allo Stato e alle istituzioni tutele adeguate, occorre poter descrivere i problemi con precisione, documentarne le caratteristiche e motivare le proposte.
Dalle esperienze dei colleghi alle proposte di tutela
Attraverso la piattaforma questionario.sivelp.it è possibile segnalare aggressioni fisiche e verbali, minacce, intimidazioni, vessazioni e violenza digitale connesse all’attività professionale.
Il progetto riguarda anche le condotte scorrette nell’ambiente di lavoro e nei rapporti con il datore di lavoro, i responsabili della struttura o altri colleghi. Umiliazioni ripetute, molestie, comportamenti discriminatori e pressioni che compromettono la dignità o l’autonomia professionale meritano attenzione, anche quando chi li subisce trova difficile parlarne.
Raccogliere le segnalazioni permetterà di studiare i contesti, le conseguenze riferite e gli ostacoli incontrati nel chiedere aiuto. Queste informazioni potranno sostenere richieste sindacali più precise e orientare iniziative di prevenzione.
La partecipazione è volontaria: i risultati descriveranno le esperienze segnalate e non potranno essere automaticamente estesi all’intera categoria. Saranno analizzati tenendo conto di questi limiti, per ricavarne indicazioni attendibili.
Ascolto, orientamento e strumenti pratici
TutelaVet affianca alla raccolta dei dati la possibilità di richiedere un contatto con il SIVELP. Chi lo desidera potrà confrontarsi con il Sindacato sulla propria situazione e valutare quali possibilità di orientamento o supporto siano disponibili.
Le segnalazioni serviranno anche a individuare le domande più frequenti dei colleghi e a preparare progressivamente FAQ, guide e indicazioni tecniche e amministrative, con riferimenti giuridici verificati da professionisti competenti.
Come documentare una minaccia? Quali elementi conservare dopo un attacco sui social? Come affrontare una condotta scorretta nei rapporti di lavoro? A chi rivolgersi? Sono questioni concrete sulle quali il progetto intende sviluppare materiali comprensibili e utili.
La prospettiva è costruire un Osservatorio permanente SIVELP sulle aggressioni e sulla violenza digitale, dando continuità all’analisi e alle iniziative di tutela, in confronto con le istituzioni e le altre rappresentanze professionali.
Come partecipare a TutelaVet
Per contribuire al progetto:
- Accedi a https://questionario.sivelp.it.
- Registrati indicando i dati richiesti, tra cui l’indirizzo email e il numero di iscrizione all’Ordine.
- Attendi la verifica e l’approvazione dell’account.
- Compila il questionario descrivendo l’episodio, il contesto e le conseguenze. Nel racconto non inserire nomi, indirizzi o altri dettagli che identifichino persone e luoghi coinvolti.
- Se desideri un confronto individuale, seleziona l’opzione per essere ricontattato dal SIVELP.
Per episodi distinti è possibile effettuare ulteriori segnalazioni nel tempo. Anche un’esperienza che non ha provocato lesioni fisiche o non ha ricevuto attenzione pubblica può offrire informazioni utili.
Riservatezza e richiesta di contatto
La piattaforma è riservata, ma non tecnicamente anonima: le segnalazioni rimangono collegate all’account del compilatore e possono essere ricondotte a lui dagli amministratori autorizzati. I risultati destinati alla diffusione pubblica saranno presentati esclusivamente in forma aggregata e statistica.
La richiesta di ricontatto è facoltativa e distinta dalla finalità statistica. Consente al Sindacato di conoscere il caso e valutare il seguito secondo le proprie competenze e risorse; non comporta automaticamente l’attivazione di assistenza legale o di uno specifico servizio.
Il questionario non sostituisce una denuncia, una querela o altri atti rivolti alle autorità competenti e non è un canale di emergenza.
La tua esperienza conta
Invitiamo i colleghi che hanno vissuto aggressioni, intimidazioni, vessazioni o attacchi digitali a contribuire a TutelaVet. Conoscere ciò che accade nella professione ci aiuterà a individuare le priorità, preparare indicazioni pratiche e sostenere proposte alle istituzioni.
TutelaVet — La tua esperienza conta. Insieme costruiamo le tutele.